Актуални предизвикателства пред правната уредба на работното време
Ключови думи :
работно време, работна седмица, трудово законодателство, трудово правоотношение, международни трудови стандарти, работа от разстояние, платформена работа, гъвкавост, баланс между работата и личния живот, колективно преговарянеРезюме
Статията разглежда актуалните проблеми пред правната уредба на работното време, свързани с търсенето на баланс между гъвкавост и закрила на труда. Тя се основава на основните източници на правно регулиране на работното време на международно и национално ниво и на актуалната практика на Съда на Европейския съюз. Разгледан е персоналният обхват на уредбата на работното време, като са посочени критериите, по които следва да се разграничават раотниците и служителите от самостоятелно заетите лица. Регулирането на работното време при работата от разстояние е установено в законодателството, но продължава да е актуално предизвикателството, свързано с осигуряването на непрекъснатата почивка. Платформената работа е сериозно предизвикателство, като има инициатива за регулирането ѝ с директива относно подобряването на условията на труд при работата през платформа.
