Pendelmigration und Deutschkompetenz

ein mehrsprachiges Selbstlernportfolio für Live-in-Betreuer*innen

Autor/innen

  • Annegret Middeke Georg-August-Universität Göttingen image/svg+xml Author

Schlagwörter:

24-Stunden-Pflege, Pendelmigration, Interaktion am Arbeitsplatz, Sprachkompetenz, interkulturelle Kompetenz

Abstract

Sog. 24-Stunden-Pflegekräfte, auch Live-in-Betreuerinnen genannt, unterstützen pflegebedürftige Menschen in privaten Haushalten. In Deutschland sind es vor allem Frauen aus Osteuropa. Unter den Bedingungen der Pendelmigration befinden sich die meisten von ihnen nicht nur in einer rechtlichen Grauzone, sondern auch in einer von mangelnder gesellschaftlicher Teilhabe geprägten transnationalen Zerrissenheit. Ein mehrsprachiges arbeitsplatzbezogenes Selbstlernportfolio (BID: „Betreuerinnenqualifizierung in Deutsch“) für Live-in-Betreuer*innen aus Osteuropa soll dazu beitragen, ihre berufliche Situation zu verbessern und ihre Selbstkompetenz zu stärken. Die Materialien sind an die individuellen Lebens- und Arbeitsbedingungen angepasst und beinhalten auch kooperative Lernformen, um die betreute Person und ihr soziales Umfeld in den Lernprozess einzubeziehen.

 

Autor/innen-Biografie

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Veröffentlicht

2025-12-31

Ausgabe

Rubrik

TEIL 2: DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE

Zitationsvorschlag

Middeke, Annegret. 2025. „Pendelmigration Und Deutschkompetenz: Ein Mehrsprachiges Selbstlernportfolio für Live-in-Betreuer*innen“. Zeitschrift „Germanistik Und Skandinavistik“ Journal for German and Scandinavian Studies 1 (Dezember): 426-42. https://periodicals.uni-sofia.bg/index.php/gsc/article/view/3240.