Развитие на правната уредба на работното време
Ключови думи :
работно време, работна седмица, работен ден, трудово законодателство, международни трудови стандарти, пълно работно време, непълно работно време, гъвкавост, баланс между работата и личния животРезюме
Статията разглежда произхода на понятието на работното време и етапите на развитието на неговото регулиране. Разгледани са факторите, които довеждат до намесата на държавата в частните отношения между работника и работодателя чрез огранича ване на максималната продължителност на работното време. В началото законодателство относно ограничаването на продължителността на работното време се приема в индустриализираните държави за определени уязвими групи работници (например жени и деца). Впоследствие се стига до ограничаване на работния ден за всички работници. Обърнато е специално внимание на значе нието, което имат в този процес международните стандарти, приети от Международната организация на труда. Следващият важен етап е установяване на 40-часова работна седмица, която се приема за нормална продължителност. Разгледана е налагащата се след 70-те годи ни на ХХ век концепция за гъвкавост и влиянието върху работното време. При разглеждане на отделните етапи е видима постоянната тенденция на намаляване на продължителността на работното време, въпреки че тя се проявява различно в отделните сектори на икономиката и отделните региони на света.
