Отново за съдбата на трудовото или служебното правоотношение при невъзможност за достъп до класифицирана информация
Ключови думи :
достъп до класифицирана информация, отказ, отнемане, ограничаване, прекратяване, обективна невъзможност за изпълнение на трудов договор или служебни задълженияРезюме
Изследването си поставя за цел да проследи правните последици за трудовото или служебното правоотношение на проучваното лице от прекратяването на процедурата по проучване за надеждност, отказа или отнемането на разрешение за достъп до класифицирана информация. Разгледано е и ограничаването на достъпа на проучваното лице до съответното ниво на класифицирана информация като временна мярка за предотвратяване на опасността от нерегламентиран достъп до такава информация. Изследва се приложимостта на основанието „обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор“/„обективна невъзможност държавният служител да изпълнява служебните си задължения“ в случаите, когато длъжността налага достъп до класифицирана информация, а заемащото я лице не може да придобие такъв.