Трудовоправно значение на подаването на оставка

Резюме

Повод за научното изследване е Решение № 2 от 2018 г. на КC по к. д. № 8 от 2017 г. Предмет на конституционното дело е установяване на противоконституционност на парламентарния акт на неприемане на подадена от народен представител оставка. Предмет на анализ е подаването на оставка от физическо лице, което изпълнява длъжност на едноличен държавен орган или член на колективен орган в системата на държавната власт. Основополагаща теза в изложението е, че едноличните държавни органи и членовете на колективни държавни органи изпълняват длъжността си въз основа на индивидуално трудово правоотношение. B преобладаващия брой случаи това трудово правоотношение възниква на основание избор. При някои държавни органи, създадени по смесената система, трудовото правоотношение на едни членове възниква от избор, а на другите въз основа на индивидуален административен акт. Обстоятелството, че наред с трудовото правоотношение съществува и друго като правноотраслова принадлежност – конституционно, административно и т.н., не променя направения правен извод. Подаването на оставка е едностранно прекратяване на изборното трудово правоотношение от съответното лице. Tо е негово субективно преобразуващо право.